新北八里生活的部落格

少子化是國安問題。有臺灣托育業者指出，臺灣的教育、托育產業進入成熟期，而中國才正要起步，對於臺灣人才有一定需求，也看好成為臺灣產業發展的新藍海。

培養小朋友平衡感、練習手眼協調，這些是臺灣托育業者，為嬰幼兒打造的能力發展練習。少子化衝擊，政府相關單位推動有利於生育、養育的托育政策。

前總統馬英九說：「這是一個國安問題。這個人口不夠的時候，你真的哭都哭不出來。（我任內）幼稚園跟托兒所整合為幼兒園，花了14年時間。然後還有未就業父母的照顧、育兒的津貼。」

前總統馬英九出席亞洲嬰幼兒托育論壇暢談經驗，提及少子化是「國安問題」，認為想提升「生育率」，要兼顧經濟環境和政治平穩。而政府為了因應少子化，推出相關政策，同時帶動托育產業和照顧人才需求。

臺灣托育業者劉惠文說：「臺灣有完整的、非常好的人才培育的體系，每一年會輸送至少上百位的臺灣人才（赴中）。非常多的這個顧問、專家還有園長，都以例行性的方式、甚至常駐的方式。」

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業者認為，臺灣托育率大約30%，相關產業、發展穩健，培養許多優秀人才。而中國大陸，托育率4%，以一線城市來說，平均每月可收費6800人民幣以上，具有五千億人民幣商機。至於薪資待遇，臺灣托育人才平均月薪3.5到4.5萬元，中方大約3萬。而臺灣人才因為證照認證關係，比較適合當「講師」，月薪至少5萬。

中國大陸托育講師李佳宣說：「換尿佈、然後餵奶、大到對孩子情緒、心理這樣的安撫，教保合一這樣的理念，對於我們大陸市場來說，是非常值得借鑑的，這塊也是我們非常缺少的。」

中國大陸將發展托育產業，而臺灣因為相對成熟的托育經驗和文化相近性，成為中方取經對象。但面對中方廣大市場需求，臺灣要如何留住好人才，也成為政府需要考慮的項目。